Finns det något sådant i Japan.
När intervjun var jag frågade - varför japanerna har vidtagits för att komma till arbetet och livet att arbeta där, och vi har folk ständigt flyttar från företag till företag? Sedan hitta svaret direkt, jag kunde inte såg men senare bevis på detta ögonblick.
I Japan anställda att ta efter universitetet och omskola dem själv. Det första året och ett folk halv undervisas av håva den med en stressande sak till en annan. När han blir en fullfjädrad medarbetare, han vet nog en verksamhet och som grupp tillhör företaget, och många kollegor.
I Ryssland finns det inga företag som kan betala åtminstone ett år lön för den anställde, som skulle ha i år bara lärt sig att arbeta i detta företag.
