Posts tagged 'Alternativa Platforma'

Velike ili male tvrtke

Četvrtak, 4. rujna 2008

Za više od mjesec dana radim na novom mjestu. Sadašnja tvrtka mnogo većih dimenzija od prethodnog. Pitali kako se nešto jednom o tome gdje se najbolje.

Rad u tvrtki, u smislu je suradnja (u zamjenu za vrijeme / snage / mlada tvrtka daje novac i sots.paket). S tim što tvrtka je bolja na suradnju?

Ja bih istaknuti sljedeće opcije (u smislu IT specijaliste):

  1. Tiny organizacije. U tim se obično 1-2 IT stručnjaka.
  2. Mali. Za takve bih spomenuo, na primjer, moderni online trgovinama. Developeri tu, obično u roku desetak.
  3. Prosječna. To su takva poduzeća su Aksimed, Akronis i (sudeći po popisu slobodnih radnih mjesta) TimeZero. Možda Diasoft.
  4. Veliki. Sistem integratori (npr. CRIC).
  5. Ogroman. Microsoft, Adobe, IBM, Serena, NI ...

(Više ...)

Tags:
Posted in Reality | Komentari No "

Push ovdje!

Subota 24. svibanj, 2008

Praksa pokazuje da je za ugodno korisničko iskustvo sa vašeg informacijskog sustava, korisnik mora uvijek vidjeti gdje je potreba za guranje.

Pa ako je još uvijek u isto vrijeme vidi tko je i odakle je on, ali "gdje je prisutan?" - Glavno je pitanje.

Na primjer, online trgovine Eldorado učinili udžbenik , koji opisuje proces naručivanja od trenutka kada ste shvatili da želite kupiti, a prije fazi kada sustav potvrđuje da bi je prihvatio.

(Više ...)

Tags:
Posted in Project Management | Nijedan Komentirajte »

Magla RIA-demona

Ponedjeljak 19. svibnja 2008

Jednom na svoj blog AlternativaPlatform , ljudi došao i dao link na svoju najprimitivnijih-Flex aplikacije, tvrdi da je to puno strmiji objavljeni valjak alternative. I vjerojatno osjetio isti osjećaj strmija kada je napravio svoju prvu aplikaciju "kalkulator" u Delphi 3. Bilo je mnogo strmiji razvoja na Borland Pascal / C + +, ali to je bio tek početak.

Ova situacija ("nesvjesna nesposobnost"), tu je sada i RIA-sferi. Međutim, ako upravljanje projektom, odbacivanje RIA može se pogreška. Jasno je da postoji rizik. Jasno je da je rizik velik (posebno u Moskvi, gdje je dobar RIA-specijalista bit će teško održavati, a laici Ponta zatvora svakom slučaju).

Primjereno je prisjetiti članak " 2008 - godina bogatih Internet aplikacija . "

(Više ...)

Tags: , ,
Posted in Project Management | Nijedan Komentirajte »

Nabava Osoblje

Ponedjeljak, 21. travnja 2008

Alternativna dugo zaposliti osoblje . Teško je procijeniti privlačnost prijedlog zbog nedostatka najzanimljivijih podataka (hipoteka, zapošljavanje u slučaju povlačenja alternative, itd.).

Nedavno sam bio poznat do odlaska iz Moskve na periferiji programera. Dobra ponuda hipoteke dobru plaću - nije sve to ne može vezati isključivo zaposlenik tvrtke? Nije li to izaziva oduševljenje?

Naravno - troškovi su veliki, ali je dobar i ne tako mali, ako je (naravno) za upravljanje u glavu.

Ako trebate konkurentni, je li moguće učiniti bez najboljih? precizno, bez najbolju momčad? Uostalom, ako se okupljaju ljudi iz različitih mjesta - oni ne mogu raditi, a ako oni rade - pa kako dobro?

Tags: ,
Posted in Project Management | Nijedan Komentirajte »

Nominacija "Villains godine"

Petak, 18. travanj 2008

Ja sam dugo želio uspostaviti izrugivanja nominaciju, ali nekako nije našao nikoga u čast.

Ali sada, napokon, prvi pristojan djelovati u vidnog polja. U svojoj platformi i demo , osoblje AlternativaPlatform dodjeljuje ove nagrade ubilački.

Nadam se da ovaj korak treba poticati Velikoj Permyakov natječu frakcije u crno na veću težinu kao da ih orijentirati na kvalitetu, i najvažnije - na inovacije.

Međutim, bio sam više zainteresiran - kada portalima će se pojaviti na toj platformi?

Tags:
Posted in Zabava | No Comments »

Online igre

Utorak, 15. siječanj 2008

Broj online igre preko posljednje dvije godine dramatično se povećao. Većina su besplatni, neki - dati simboličnu cijenu, no u stvarnosti su oboje zahtijevaju o istom trošku.

Drugi popularan tečaj - da pokaže tijekom njihovog rarabotok. Pomaže za privlačenje ulaganja i širiti informacije o projektu.

(Više ...)

Tags:
Posted in Commerce , Zabava | No Comments »