Ametikohad Merkatut "Alternativa platvorm"

Suur või väike ettevõte

Neljapäev, 4 september 2008

Juba üle kuu ma olen töötanud uues kohas. Praegune ettevõte on palju suurem suurus kui eelmine. Mõelnud, kuidas midagi kord selle kohta, kus parimad.

Töö firma, mõnes mõttes on koostöö (vahetuseks aeg / võimsuse / noor firma annab raha ja sots.paket). Milliste äriühing on parem teha koostööd?

Tahaksin tuua järgmised võimalused (nii IT spetsialist):

  1. Pisike organisatsioon. Neil tavaliselt 1-2 IT spetsialist.
  2. Väike. Et selline mainiksin, nagu moodsad internet kauplustes. Arendajad seal tavaliselt kümmekond.
  3. Keskmine. Nende hulka kuuluvad sellised firmad nagu Aksimed, Akronis ja (otsustades nimekirja vabade) TimeZero. Võibolla Diasoft.
  4. Suur. Integraattoreille (nt Cric).
  5. Hiiglaslik. Microsoft, Adobe, IBM, Serena, NI ...

(More ...)

Vajuta siia!

Laupäev 24. mai 2008

Praktika näitab, et mugav kasutajate kogemusi oma infosüsteemi kasutaja peab alati näha, kus ta peab lükkama.

Noh, kui ta on veel samal ajal näeb kes ta on ja kus ta on, kuid ", kus ajakirjandus?" - Peamine küsimus.

Näiteks poe Eldorado teha tutorial , mis kirjeldab tellimine protsess alates hetkest, sa mõistad, et sa tahad osta ja enne etapis, kui mõõtevahendit kinnitab, et tellimus on vastu võetud.

(More ...)

Fog of RIA-deemon

Esmaspäev, 19 mai 2008

Kui oma blogis AlternativaPlatform , inimesed tulid välja ja andis lingi selle kõige primitiivse Flex-taotluse, väitis, et on palju järsem kui avalikustatud rull alternatiive. Ma ilmselt tundis sama sensatsiooni järsem, kui ta on teinud oma esimese avalduse "Kalkulaator" Delphi 3. See oli palju järsem kui arengu Borland Pascal / C + +, kuid see oli alles algus.

Selline olukord ("teadvuseta ebapädevust") on olemas nüüd ja RIA-sfääri. Siiski, kui teil õnnestub projekti tagasilükkamise RIA võib viga. On selge, et on olemas oht. On selge, et risk on suur (eriti Moskvas, kus hea RIA-spetsialisti on raske säilitada ja laypersons on Pontus kõhukinnisus igal juhul).

Siis on kohane meenutada, article " 2008 - aasta rikaste Interneti-rakendused . "

(More ...)

Ostmine töötajad

Esmaspäev, 21. aprill 2008

Alternatiivsed pikk värvata personali . On raske hinnata atraktiivsust ettepaneku tõttu puudumise kõige huvitavamad andmed (hüpoteek, tööhõive taganemist alternatiivid jne).

Viimasel ajal olen saanud teada juhtumeid lahkumise Moskva programmeerijate lähiümbruses. Hea hüpoteegi pakkuda head palka - mitte kõik ei saa seda rangelt siduda töötaja ettevõttega? Kas pole tekitab entusiasmi?

Muidugi - kulud on suured, kuid siis kasu ei ole väike, kui (loomulikult) juhtimise peas.

Kui teil on vaja konkurentsivõimelisemaks, on võimalik teha ilma parim? parem ilma parimat võistkonda? Lõppude lõpuks, kui sa koguma inimesi erinevatest kohtadest - ei saa nad tööd, ja kui nad töötavad -, siis kuidas?

Nimetamine "Villains of the Year"

Reede, 18. aprill 2008

Olen pikka aega tahtnud luua pilkav määramises, kuid kuidagi ei leia kedagi au.

Aga nüüd lõpuks esimene korralik tegutseda vaatevälja. Oma platvormi ja demod , personali AlternativaPlatform sõlmitakse käesoleva mõrvarlikud auhindu.

Loodan, et see samm peaks olema kannus Great Permyakov konkureerivate rühmituste musta suuremat kaalu orienteeruda nende kvaliteeti, ja mis kõige tähtsam - innovatsioonile.

Olen siiski rohkem huvitatud - kui ilmub portaalide see platvorm?

Online Mängud

Teisipäev 15. jaanuar 2008

Arv võrgumänge viimase kahe aasta jooksul on järsult suurenenud. Enamik neist on vabad, mõned - anda sümboolse hinna eest, kuid tegelikult on nad mõlemad on vaja umbes sama hinnaga.

Teine populaarne kursus - näidata nende edasiliikumisele rarabotok. Aitab meelitada ligi investeeringuid ja levitada teavet projekti.

(More ...)