Интересная, однако, система наказания провинившихся сотрудников в японских фирмах.
Если Вы топ-менеджер, и натворили что-то плохое, то Вас не увольняют (хотя юридически могут), и сами Вы не уходите (хотя по закону – можете) – просто происходит понижение. Так можно упасть вплоть до дворника. И это суровая действительность, а не шутки офисного планктона.
Оно и понятно, ибо не гоже даймё бросать самурая на произвол судьбы.
Related posts:
Tags: japan